Eindeloze vergaderingen zonder concrete uitkomsten kunnen een project zwaar vertragen. Maar wat als je team juist beter samenwerkt door minder te vergaderen? Door duidelijke doelen en verantwoordelijkheden te stellen en korte, effectieve meetings te houden, kunnen teams veel productiever werken. Iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en kan zich focussen op hun eigen taken, zonder dat er tijd verloren gaat in vergaderingen.
Had ik maar eerder mijn vergaderstructuur aangepast, dan had ik zoveel meer tijd kunnen besparen.
